F.A.Z. 05/2017. Der nächste Bitte!
Interview mit Nils Koerber. Das Interview führte Sabine Simon. Artikel als PDF >
F.A.Z. 05/2017. Der nächste Bitte! Weiterlesen »
MAGAZIN INDUSTRIE & HANDWERK – Sonderausgabe Juli 2018
Unternehmensnachfolge planen – Lebenswerk sichern Im Interview stellt K.E.R.N drei pragmatische Tipps für eine gute Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge vor. Artikel
MAGAZIN INDUSTRIE & HANDWERK – Sonderausgabe Juli 2018 Weiterlesen »
Wertvolle Erfahrungen von Frauen in der Unternehmensnachfolge
Die Unternehmensnachfolge durch Unternehmerinnen steht im Mittelpunkt unseres dreiteiligen Interviews. Wir sprachen mit einer KERN-Partnerin über die Gründe für ihr
Wertvolle Erfahrungen von Frauen in der Unternehmensnachfolge Weiterlesen »
„Gründung war kein Thema, Übernahme schon”
Wenn der Chef ausfällt, muss das Unternehmen weiter funktionieren. Das geht nur mit Vollmachten, Passwörtern und weiteren wichtigen Dokumenten. Die
„Gründung war kein Thema, Übernahme schon” Weiterlesen »
Gewerbeimmobilien und Unternehmensnachfolgen in Osnabrück
Nicht nur im Landkreis Osnabrück sind Gewerbeimmobilien knapp. Denn die Wirtschaft ist angesichts der guten Konjunktur expansionswillig. Gleichzeitig führt der
Gewerbeimmobilien und Unternehmensnachfolgen in Osnabrück Weiterlesen »
Unternehmensnachfolge in Zeiten der Digitalisierung
In Zeiten der Digitalisierung ist der Mensch geneigt alle Prozesse zu hinterfragen. Automatisierung ist das Stichwort. Aber was bedeutet das
Unternehmensnachfolge in Zeiten der Digitalisierung Weiterlesen »
Unternehmensverkauf: Was ist der Mitarbeiter wert?
Wird ein Unternehmen verkauft, hat der Käufer in Zeiten des Fach- und Expertenmangels ein starkes Interesse an den Mitarbeitern. Aus
Unternehmensverkauf: Was ist der Mitarbeiter wert? Weiterlesen »
Die Alternativen in den Transaktionsverhandlungen
Bei Transaktionsverhandlungen liegt es in der Natur der Sache, dass jede beteiligte Partei das bestmöglichste Ergebnis für sich oder der
Die Alternativen in den Transaktionsverhandlungen Weiterlesen »
Mitarbeiterkommunikation während der Unternehmenstransaktion
Die größte Angst eines Unternehmers ist, dass die Mitarbeiter zu früh von der anstehenden Unternehmenstransaktion erfahren. Sollte die Transaktion scheitern,
Mitarbeiterkommunikation während der Unternehmenstransaktion Weiterlesen »
Unternehmensnachfolge ist weiblich
Woran liegt es, dass insbesondere in den Familienunternehmen die Unternehmensnachfolge überwiegend männlich ist? Und was birgt das für Gefahren? Wir
Unternehmensnachfolge ist weiblich Weiterlesen »