Free initi­al consul­ta­ti­on: +49 40 361 913 42

20 Exper­ten veröf­fent­li­chen 150 Seiten geball­tes Know How

Ultima­ti­ver Ratge­ber GRATIS: Wie die Unternehmens­nachfolge zu Ihrem größten Erfolg wird.

Yes, I want the guidebook >

Erhal­ten Sie folgen­des Insider­wis­sen über innen­fa­mi­liä­ren Generations­wechsel, Unter­nehmens­verkauf und Unternehmenskauf

GENERATION CHANGE WITHIN THE FAMILY

  • Emotio­nal time bombs in compa­ny succession
  • What are the advan­ta­ges of succes­si­on advice for a family business?
  • The right time for business succession
  • Family-inter­nal succes­si­on: How to avoid pitfalls
  • The family founda­ti­on as a long-term oppor­tu­ni­ty for business succession
  • Business media­ti­on facili­ta­tes compa­ny succession
  • Business media­ti­on in a construc­tion company
  • The five most important contents of the emergen­cy kit
  • Compul­so­ry porti­on rights: Black box in business succession?
  • Frühzei­ti­ge Planung bei der Unternehmensnachfolge
  • How to avoid consul­ting traps when it comes to compa­ny succession
  • How do I find a suita­ble successor?
  • Die Junio­ren zu Senio­ren machen – erfolg­rei­che Nachfol­ge fängt früh an
  • Learning from mistakes

SALE OF A COMPANY 

  • MBO (Manage­ment Buy-Out)
  • Gute Planung als Grund­la­ge einer erfolg­rei­chen Unternehmensübergabe.
  • Kurz – knackig – vertrau­lich: der Teaser
  • The timing of employee infor­ma­ti­on in the sale of a company
  • Geziel­te Bilanz­be­rei­ni­gung kann Unter­neh­mens­wert erhöhen
  • Unter­neh­mens­be­wer­tung – Verkäu­fer vs. Käufer
  • Warum ein Letter of Intent (LoI) für Käufer und Verkäu­fer viel wert ist
  • Media­ti­on in corpo­ra­te transactions
  • The Media­tor 
  • Unter­nehmens­verkauf: Geheim­pro­jekt oder öffent­li­che Veranstaltung?
  • When is the right time to let go?
  • Erfolgs­fak­to­ren für eine gute Unternehmensnachfolge

COMPANY ACQUISITION 

  • Due diligence or the fact check
  • Compa­ny acqui­si­ti­on as a strate­gic measure
  • Der Manage­ment-Buy-in (MBI) – vom Charme eines „Second-Hand-Unter­neh­mens“
  • Business search: How to get to business succes­si­on in four steps
  • The 10 most important points when buying a company
  • Geht doch! – Zur Finan­zie­rung von Unternehmensnachfolgen
  • Innehal­ten, um sinnvoll vorwärts zu gehen
  • Gründe für den Unternehmenskauf
  • Why do you want to buy a company?
  • Syner­gy poten­ti­als in compa­ny acquisitions?
Yes, I want the guidebook >

Compa­ny succes­si­on in Hamburg

Götz Kehrein
Phone +49 40 361 913 42
kehrein@die-nachfolgespezialisten.eu

Homepage | Imprint | Data protec­tion