Print and Media, 09.04.2015
Good planning increases the value of a company Read the interview with Ingo Claus here. Further articles by Ingo Claus ”
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Business-ON, 31.03.2015
Veranstaltung „Nachfolge gestalten“ informierte im Kreishaus Lesen Sie hier den Bericht.
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Investment backlog in SMEs hinders company successions
Der Investitionsstau im Mittelsand behindert Unternehmensnachfolgen. Denn der deutsche Mittelstand kommt in die Jahre und gefährdet durch zurückhaltende Investitionen seine
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Family-internal business succession: The four most important questions
Ein wichtiges Ziel bei der Unternehmensnachfolge mittelständischer Familienunternehmen ist der optimale Vermögenserhalt. Ingo Claus, Partner von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten
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Inheritance tax reform: Government concretises planned rules
In its inheritance tax reform, the Federal Ministry of Finance (BMF) intends to adhere exactly to what the Federal Constitutional Court has ruled in its judgement
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Is business succession an opportunity for founders?
Thomas D. ist ein international erfahrener Manager und will nach einer erfolgreichen Karriere in einem Großkonzern selbst unternehmerisch durchstarten. Dabei
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CSU wants to save family businesses from inheritance tax
Bayerns Finanzminister Markus Söder legte im Gespräch mit der Süddeutschen Zeitung ein Reformkonzept zur Erbschaftssteuer vor. Dabei geht er einerseits
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Company Succession Hamburg: Subsidies Help with the Generation Change
Mit der Übernahme der Veddeler Fischgaststätte hat Mario Göttsche den Fortbestand einer Hamburger Institution gesichert. Bei der Finanzierung kommt der
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Company succession in Thuringia: How to make the generation change in the family a success
Wir von K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten freuen uns immer wieder über einen erfolgreichen Generationswechsel in einem Familienunternehmen. Die Thüringer Allgemeine
Comment: Shortage of skilled workers leads to shortage of entrepreneurs
Deutschlands Unternehmer haben ein Problem: Neben Fachkräften suchen sie händeringend Nachfolger, die Ihr Unternehmen in die nächste Generation führen. Aus
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