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Unternehmensnachfolge in Ostwestfalen
Jul 25 2017

3,500 craft­smen facing business succes­si­on in East Westphalia

Compa­ny succes­si­on / 2 minutes of reading

Der Fachkräf­te- und Unter­neh­mer­man­gel sind wesent­li­che Risiko­fak­to­ren für das Handwerk in Ostwest­fa­len. Denn obwohl die Handwerks­kon­junk­tur auf Hochtou­ren läuft sind […]

3,500 craft­smen facing business succes­si­on in East Westpha­lia Weiterlesen »

10€ und 20€ Scheine zu einem Fächer zusammengelegt
Jul 19 2017

Unter­nehmens­kauf – Das erste Gespräch ist entscheidend

Compa­ny acqui­si­ti­on, Compa­ny succes­si­on / 4 minutes of reading

Wer sich mit dem Thema Unter­nehmens­kauf ausein­an­der­setzt, wird früher oder später mit poten­ti­el­len Verkäu­fern zusam­men­tref­fen. Das erste Treffen ist meistens

Unter­nehmens­kauf – Das erste Gespräch ist entschei­dend Weiterlesen »

Panoramablick von einer Anhöhe über eine besiedelte Hügellandschaft
Jul 4 2017

Compa­ny succes­si­on in the Sauerland

Compa­ny succes­si­on / 2 minutes of reading

NRW steht bereits heute vor großen Heraus­for­de­run­gen bei der Unternehmens­nachfolge. Auch die Situa­ti­on der Unternehmens­nachfolge im Sauer­land spitz sich zu.

Compa­ny succes­si­on in the Sauer­land Weiterlesen »

KERN Blöcke, Kugelschreiber und Broschüren mit blauem KERN Logo
Jun 27 2017

The sale of the compa­ny as a new start

Compa­ny acqui­si­ti­on, Compa­ny succes­si­on, Compa­ny sale (M&A) / 4 minutes of reading

Wenn es um das Thema Unter­nehmens­verkauf geht, denken die meisten Menschen oft an eine alters­be­ding­te Nachfol­ge oder an eine große

The sale of the compa­ny as a new start Weiterlesen »

Nachfolgespezialist Nils Koerber
Jun 22 2017

Better integra­ti­on of female compa­ny successors!

Compa­ny succes­si­on / 3 minutes of reading

Female business succes­sors still play a rather subor­di­na­te role in succes­si­on. KERN succes­si­on specia­list Nils Koerber explains in an inter­view with the

Better integra­ti­on of female compa­ny succes­sors! Weiterlesen »

May 30 2017

More compa­ny sales expec­ted in Osnabrück

Compa­ny succes­si­on, Compa­ny sale (M&A) / 3 minutes of reading

Jedes zweite deutsche Famili­en­un­ter­neh­men steht in den nächs­ten Jahren vor einem Generations­wechsel. Im IHK-Bezirk Osnabrück, Emsland, Grafschaft Bentheim sind sogar

More compa­ny sales expec­ted in Osnabrück Weiterlesen »

Geschäftsmann schreibt etwas von seinem Laptop in ein Notizbuch ab
May 23 2017

Nachfol­ge­pla­nung – Voraus­set­zun­gen schaffen

Compa­ny succes­si­on, Compa­ny sale (M&A) / 4 minutes of reading

Bevor der eigent­li­che Verkaufs­pro­zess beginnt, bedarf es einer gründ­li­chen Nachfol­ge­pla­nung. Gerade wenn eine Nachfol­ge­lö­sung gesucht wird, ist dies ein Erfolgs­fak­tor. Nur

Nachfol­ge­pla­nung – Voraus­set­zun­gen schaf­fen Weiterlesen »

Ein Stapel goldener und silberner Münzen neben einem Haufen Kugelschreiber
May 16 2017

Unter­nehmens­verkauf – Strate­gi­sche vs. Finan­zi­el­le Investoren

Compa­ny succes­si­on / 4 minutes of reading

Die Entschei­dung für einen Käufer bei einem Unter­nehmens­verkauf ist wohl mit die Wichtigs­te. Auch bei mittel­stän­di­schen Unter­neh­men, bei denen ein

Unter­nehmens­verkauf – Strate­gi­sche vs. Finan­zi­el­le Inves­to­ren Weiterlesen »

Profilansicht der Burg Limburg vor der Limburger Stadtfassade
May 10 2017

Compa­ny succes­si­on in Limburg is a chall­enge accor­ding to the IHK

Compa­ny succes­si­on / 2 minutes of reading

Mehr als 500 Firmen stehen in den kommen­den fünf Jahren vor der Unternehmens­nachfolge in Limburg und Weilburg. Die Planung der

Compa­ny succes­si­on in Limburg is a chall­enge accor­ding to the IHK Weiterlesen »

May 8 2017

Nachfol­ge­re­ge­lung im Famili­en­un­ter­neh­men – Fielmann als Vorbild?

Compa­ny succes­si­on / 6 minutes of reading

Brillen­kö­nig Günther Fielmann berei­tet die Nachfol­ge­re­ge­lung im Famili­en­un­ter­neh­men vor. Vor gut einem Jahr ist sein 26-jähri­ger Sohn Marc in den

Nachfol­ge­re­ge­lung im Famili­en­un­ter­neh­men – Fielmann als Vorbild? Weiterlesen »

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KERN Business Succession

Unter­neh­mer, die sich eine siche­re Unternehmens­nachfolge wünschen, profi­tie­ren von unserem einzig­ar­ti­gen Netzwerk für den Unter­nehmens­verkauf, Unter­nehmens­kauf und Generations­wechsel. Kompe­ten­te Berater an über 30 Stand­or­ten in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz setzen sich für Sie, Ihre Familie und Ihr Unter­neh­men ein. KERN – Die Beratungs­mar­ke für Unternehmens­nachfolge im Mittelstand.

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