Selling a company in the IT industry
Wenn wir mit IT Unternehmern sprechen, fällt oft der Satz „Unternehmensverkauf? Später…“. Unternehmensverkauf. Das ist weit weg. Das ist etwas kurz […]
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What are the advantages of succession advice for a family business?
Die Unternehmensnachfolge wird in den deutschen Familienunternehmen oft lange, manchmal zu lange hinausgezögert. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Oft
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Company succession in Upper Franconia: 3000 companies are looking for a new boss
Für Heribert Trunk ist die erfolgreiche Lösung von Unternehmensnachfolgen in Oberfranken „das wichtigste Thema in der Wirtschaftswelt überhaupt.“ Der Präsident
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How and where do I actually find the ideal successor?
Die wohl schwierigste Frage, die sich ein übergabewilliger Firmeninhaber vor Beginn des eigentlichen Generationswechsels stellen sollte, ist die nach dem Anforderungsprofil
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What is the process of a due diligence?
Der Ablauf einer Due Diligence ist in den meisten Projekten ähnlich. Bei Unternehmensübernahmen wird die Due Diligence grundsätzlich vom Käufer unter
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Company succession also a topic in the Osnabrück region
Auch in der Region Osnabrück wird die Unternehmensnachfolge ein wichtigeres Thema. In den nächsten Jahren stehen laut einer Studie über
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How much equity do I need for a management buy-in (MBI)?
In nahezu jedem Gespräch eines Management-Buy-In-Kandidaten (MBI) kommt relativ schnell die Frage, wieviel Eigenkapital er zur Finanzierung für einen Unternehmensverkauf
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Many business successions in Mecklenburg-Vorpommern are not optimally prepared
Claus Ruhe Madsen, Präsident der IHK zu Rostock, mahnt im Gespräch mit der Deutschen Presseagentur (dpa) in eindringlichen Worten vor
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750 business owners face company succession in the Kleve district
Wie die Wirtschaftsförderung Kreis Kleve in einem kürzlich in der WAZ erschienen Beitrag mitteilte, suchen etwa 750 Betriebe bis 2018
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5 criteria for choosing the right company for a business succession
Schnellcheck für die Prüfung eines Zielunternehmens Zugegeben: es ist schon schwer genug, eine geeignete Firma für eine Unternehmensnachfolge aus der
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