Ein Unternehmertestament sollte auf jeden Fall mit den Gesellschaftsverträgen der Firma synchronisiert sein. Aktuelle Erhebungen zeigen, dass dies oft nicht […]
The entrepreneur’s will as a key document in the emergency kit Weiterlesen »
Die eigene Unternehmensnachfolge aus Unternehmersicht zu betrachten wird für Firmeninhaber immer wichtiger. Denn die Zahl der Manager, die sich nach
Company succession from the takeover perspective Weiterlesen »
„Interim Management kann eine anstehende Unternehmensnachfolge positiv unterstützen“, sagt Axel Bergmann, der Unternehmer als Berater auf Zeit regelmäßig bei der
How interim management supports a business succession Weiterlesen »
Der Fachkräftemangel ist auch in Sachsen-Anhalt in der Chefetage angekommen: Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) prognostiziert, dass rund 2.700 Unternehmen
2,700 medium-sized companies are looking for a business successor in Saxony-Anhalt Weiterlesen »
„Mangels Nachfolger geschlossen!“ So oder ähnlich könnte es künftig im Fenster vieler Einzelhändler zu lesen sein. Nach Angaben des Handelsverband
Company succession in retail requires good preparation Weiterlesen »
Tausende Unternehmen suchen allein in Thüringen in den nächsten Jahren einen Nachfolger. Ca. die Hälfte von diesen favorisiert eine Nachfolge innerhalb
Mediation in Thuringia: Resolving conflicts in business succession Weiterlesen »
Nach dem DIHK schlägt nun auch das der Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) Alarm. Bis zum Jahr 2020 suchen über
Company succession in the skilled crafts sector: 180,000 takeovers sought Weiterlesen »
K.E.R.N – Die Nachfolgespezialisten stärkt die Begleitung von Unternehmensnachfolgen in Stuttgart und Baden-Württemberg. Seit kurzem ist Karl Rehfuß Ansprechpartner für
Advice on business succession in Stuttgart and Baden-Württemberg strengthened Weiterlesen »
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge benötigt Zeit und eine gute Vorbereitung. Hier sind nur einige Fragen aus einer umfassenden Checkliste zur Unternehmensnachfolge,
Free checklist for business succession and generation change Weiterlesen »
Deutsche Familienunternehmer altern zunehmend: Dies bestätigt eine Befragung der Creditreform und der KfW, an der sich 1200 Inhaber kleiner und
German family entrepreneurs are on average 53 years old Weiterlesen »
