Ingo Claus – Spezia­list für Unternehmensnachfolge

KERN – Unternehmens­beratung für Unternehmens­nachfolge in Münster

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Ingo Claus

Jahrgang 1975. Dipl.-Kaufmann (FH) mit langjäh­ri­ger Geschäfts­füh­rungs- und Manage­men­t­er­fah­rung in Famili­en­un­ter­neh­men. Media­tor und Exper­te für Sprze­daż firmy. Autor und bundes­wei­ter Sprecher für Unternehmens­nachfolge. Beglei­tet rodzin­nej beim Generations­wechsel, dem Unter­nehmens­kauf und dem Unter­nehmens­verkauf in Osnabrück, Münster, Ostwest­fa­len und dem Emsland.

Umfang­rei­che Exper­ti­se im Betei­li­gungs­ma­nage­ment sowie in der Durch­füh­rung und Verhand­lung von natio­na­len und inter­na­tio­na­len M&A-Projekten für inhaber­ge­führ­te Unter­neh­men des deutschen Mittelstands.

Organi­siert seit 2002 erfolg­reich Unter­neh­mens­nach­fol­gen, Firmen­ver­käu­fe sowie Unter­neh­mens­zu­sam­men­schlüs­se in Produk­ti­ons-, Handwerks- und Dienst­leis­tungs­un­ter­neh­men sowie im Handel und Medien­un­ter­neh­men.
Gründer und geschäfts­füh­ren­der Gesell­schaf­ter eines Handels­un­ter­neh­mens im Bereich Archi­tek­tur- und Design.

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… Bardzo zadowo­l­o­ny i polecił­bym Kern w każdej chwili i bez zastrzeżeń. 

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von KERN, Herrn Claus, sehr zufrie­den gewesen und würde KERN und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

M.B., przedsię­bior­ca z Dolnej Saksonii,  , Właści­ciel firmy deweloperskiej 

Dzięku­je­my Ingo Clauso­wi z firmy KERN za niespod­zie­wa­nie udaną sprze­daż nasze­go przedsiębiorstwa 

Pan Ingo Claus towar­zyszył nam w trudnym zadaniu znale­zi­enia odpowied­nie­go następ­cy dla nasze­go biura eksper­ckie­go. To jemu zawdzięcz­a­my niespod­zie­wa­nie udaną sprze­daż naszej firmy. Pan Claus ma dosko­n­ałe wyczu­cie trudnych sytuac­ji negoc­ja­cy­jnych, umiejęt­nie i spoko­j­nie znajdu­je właści­we pomysły na rozwią­za­nia, które są do zaakcep­towa­nia przez obie strony umowy. Pan Claus towar­zyszył projek­to­wi z bogatym doświad­c­ze­niem, znajo­mością ludzkiej natury i umiejęt­nościa­mi negoc­ja­cy­jny­mi. Z przyjem­nością możemy go polecić.

Katha­ri­na Leisner - Specja­lis­ta ds. plano­wa­nia z Harsewinkel  , Właści­ciel biura inżynieryjno-planistycznego 

Pomoc, doradzt­wo i wspar­cie firmy KERN są na wagę złota 

Jako przedsię­bior­ca z ponad 40-letnim doświad­c­ze­niem zawodo­wym z pewnością wie Pan dużo o wielu rzecz­ach, ale w żadnym wypad­ku o “sukces­ji”. :-). Mogę tylko gorąco polecić Nilsa Koerbe­ra i Ingo Clausa. Z emocjo­nal­n­ego, ludzkie­go i zawodo­wego punktu widze­nia sukces­ja jest jednym z najtrud­nie­js­zych zadań, jakie musi rozwią­zać przedsię­bior­ca. Pomoc, porady i wspar­cie są na wagę złota i napraw­dę pomogły nam we wszyst­kich aspektach tego bardzo złożo­n­ego tematu. I wszyst­ko się udało.

Klaus Bronder - vom Hove,  , Przedsię­bior­ca z Enniger­loh - Właści­ciel sklepu meblo­wego premium 

Skompli­ko­wa­ny proces poszu­ki­wa­nia następ­cy opisa­no w bardzo prakty­cz­ny sposób 

Ingo Clausa z firmy KERN poznałem jako prele­gen­ta na bardzo polecanych warsz­tatach na temat sprze­daży przedsię­bi­orst­wa. Skompli­ko­wa­ny proces poszu­ki­wa­nia następ­cy opisał on w sposób bardzo prakty­cz­ny, na wielu przykładach.

T.M. - Sprze­daw­ca w firmie z Osnabrück 

Bardzo docen­iam jego umiejęt­ność porus­za­nia się po tajni­kach firm rodzinnych. 

Pana Mikoła­ja poznałem w 2010 roku w ramach projektu rozbu­do­wy firmy zarząd­za­nej przez właści­cie­la. W tym czasie docen­iłem jego zorien­to­wa­ne na cel podejście i umiejęt­ność wczucia się w specy­fi­kę firm rodzin­nych. Z przyjem­nością mogę go polecić.

Petra Rausch - przedsię­bior­ca z Lohmar  , Dorad­za firmom rodzin­nym w projektach internacjonalizacji 

Od pierw­s­zej chwili KERN rozumi­ał, jak stwor­zyć pełną zaufania podsta­wę projektu 

Herr Ingo Claus hat es vom ersten Moment an verstan­den, eine sehr vertrau­ens­vol­le Basis zum Beginn des Projek­tes zu schaf­fen - eine Gesprächs­ba­sis für die Gesell­schaf­ter unter­ein­an­der im Rahmen eines Workshops zu bilden, so dass hieraus eine sehr effizi­en­te Weiter­ent­wick­lung der Vorstel­lun­gen betriebs­in­tern statt­fin­den konnte. Wir bedan­ken uns für diese sehr angeneh­me und vertrau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit und werden Ihre Unter­neh­mens­grup­pe gerne weiterempfehlen.

I.K. - przedsię­bior­ca z Flensburga,  , Wspól­nik firmy zajmu­jącej się czyszc­ze­niem kanalizacji 

Prowad­ze­nie stałe­go dialo­gu pomięd­zy mną jako sprze­da­ją­cym a poten­c­jal­ny­mi nabywcami 

Beson­ders gut an KERN und Herrn Ingo Claus hat mir der sehr profes­sio­nel­le und vertrau­ens­vol­le Umgang mit mir als Unter­neh­mens­ver­käu­fer und den Inter­es­sen­ten gefal­len. Herr Claus handel­te stets lösungs­ori­en­tiert und stand in einem ständi­gen Dialog zwischen mir als Verkäu­fer und den poten­zi­el­len Erwer­bern. Auch wenn es am Ende zwar nicht zu einem Verkaufs­ab­schluss gekom­men ist, was äußeren Umstän­den geschul­det war, so bin ich mit der geleis­te­ten Arbeit von Kern, Herrn Claus sehr zufrie­den gewesen und würde Kern und ihn jeder­zeit und unein­ge­schränkt weiterempfehlen.

M.B. - deweloper projektu z Buxtehude  , Właści­ciel firmy deweloperskiej 

Organi­zac­ja udanej sukces­ji w przedsię­bi­orst­wie rzemieślniczym 

Byliś­my bardzo zadowo­leni z Pana Mikoła­ja z firmy KERN. W szcze­gól­ności jego zaangażo­wa­nie bardzo pomogło nam w zorga­ni­zowa­niu udanej sukces­ji przedsię­bi­orst­wa rzemieśl­nic­ze­go. Z przyjem­nością poleci­my Pana Mikoła­ja innym.

Herbert Seus,  , Przedsię­bior­ca z Wilhelmshaven 

Ingo Claus z firmy KERN optymal­nie repre­zen­to­wał mnie i moje interesy 

Gdy podcz­as negoc­ja­c­ji w sprawie przejęcia prakty­ki pojawiły się nieoc­ze­ki­wa­ne kompli­ka­c­je, zwróciłem się do firmy KERN i pana Ingo Clausa. Od samego począt­ku czułam, że Pan Claus towar­zyszy mi profes­jo­nal­nie i że ja i moje intere­sy są optymal­nie repre­zen­to­wa­ne. Dzięki umiejęt­ności­om negoc­ja­cy­jnym Pana Clausa, jego obiek­tyw­nej, jasnej, zorien­to­wa­nej na cel komuni­ka­c­ji, jego wysił­kom w celu znale­zi­enia dobre­go rozwią­za­nia dla obu stron kontrak­tu oraz jego wyjąt­ko­wej zdolności do spoko­j­nej mediac­ji i zacho­wa­nia ogóln­ego obrazu sytuac­ji, szybko znale­zio­no satys­fak­c­jo­nu­jące obie strony (!) rozwią­za­nie dla przejęcia prakty­ki. Bardzo dziękuję!

A.P. - Specja­lis­ta z Bramsche  , Właści­ciel specja­lis­ty­cz­nej prakty­ki lekarskiej 

Bardzo docen­iam jego umiejęt­ność porus­za­nia się po tajni­kach firm rodzinnych. 


Petra Rausch - przedsię­bior­ca z Lohmar  Berät Famili­en­un­ter­neh­men bei Internationalisierungsprojekten 

Pana Mikoła­ja poznałem w 2010 roku w ramach projektu rozbu­do­wy firmy zarząd­za­nej przez właści­cie­la. W tym czasie docen­iłem jego zorien­to­wa­ne na cel podejście i umiejęt­ność wczucia się w specy­fi­kę firm rodzin­nych. Z przyjem­nością mogę go polecić.

Ingo Claus z firmy KERN optymal­nie repre­zen­to­wał mnie i moje interesy 


A.P. - Specja­lis­ta z Bramsche  Inhabe­rin einer Facharztpraxis 

Gdy podcz­as negoc­ja­c­ji w sprawie przejęcia prakty­ki pojawiły się nieoc­ze­ki­wa­ne kompli­ka­c­je, zwróciłem się do firmy KERN i pana Ingo Clausa. Od samego począt­ku czułam, że Pan Claus towar­zyszy mi profes­jo­nal­nie i że ja i moje intere­sy są optymal­nie repre­zen­to­wa­ne. Dzięki umiejęt­ności­om negoc­ja­cy­jnym Pana Clausa, jego obiek­tyw­nej, jasnej, zorien­to­wa­nej na cel komuni­ka­c­ji, jego wysił­kom w celu znale­zi­enia dobre­go rozwią­za­nia dla obu stron kontrak­tu oraz jego wyjąt­ko­wej zdolności do spoko­j­nej mediac­ji i zacho­wa­nia ogóln­ego obrazu sytuac­ji, szybko znale­zio­no satys­fak­c­jo­nu­jące obie strony (!) rozwią­za­nie dla przejęcia prakty­ki. Bardzo dziękuję!

Organi­zac­ja udanej sukces­ji w przedsię­bi­orst­wie rzemieślniczym 


Herbert Seus,  Unter­neh­mer aus Wilhelmshaven 

Byliś­my bardzo zadowo­leni z Pana Mikoła­ja z firmy KERN. W szcze­gól­ności jego zaangażo­wa­nie bardzo pomogło nam w zorga­ni­zowa­niu udanej sukces­ji przedsię­bi­orst­wa rzemieśl­nic­ze­go. Z przyjem­nością poleci­my Pana Mikoła­ja innym.

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Mit unserem Exper­ten­wis­sen zur gelun­ge­nen Unternehmens­nachfolge im Münsterland

Die Thema­tik rund um die Unternehmens­nachfolge ist keine leich­te. Neben all den Dingen, die zu beach­ten sind, fällt es natür­lich auch schwer, die Fortfüh­rung seines Werkes in andere Hände zu legen. Viele Stunden wurden in ein Unter­neh­men gesteckt, welches nun weiter­ge­ge­ben werden soll. Dafür kann es verschie­de­ne Gründe geben.

Egal, aus welchem Anlass Sie eine Unternehmens­nachfolge planen, wir unter­stüt­zen Sie dabei. Von den ersten Schrit­ten und der Planung bis hin zur Durch­füh­rung stehen wir Ihnen tatkräf­tig zur Seite und sorgen für eine erfolg­rei­che Übergabe.

Darum ist eine durch­dach­te Entschei­dung wichtig

Sich für die Unternehmens­nachfolge zu entschei­den, ist meist ein schwe­rer Schritt. Durch jahre­lan­ges Aufbau­en und Leiten eines Unter­neh­mens wird dieses zum Haupt­be­stand­teil des Lebens. Eine Überga­be erfolgt dann nur schwe­ren Herzens. Demnach ist die emotio­na­le Bedeu­tung dieses Prozes­ses mindes­tens so groß wie die wirtschaftliche.

Diese Entschei­dung kann und sollte aller­dings nicht beiläu­fig getrof­fen werden. Viele Punkte sind entschei­dend für die weite­re Entwick­lung des Unter­neh­mens. So ist es beson­ders relevant, dass das Geschäft nahtlos weiter­lau­fen kann, ohne dass eine Unter­bre­chung stattfindet.

Vor allem ist auch an die Mitar­bei­ter in Ihrem Betrieb zu denken: Ein Nachfol­ger sollte diese nicht negativ beein­flus­sen. Mit der richti­gen Planung treffen Sie optima­le Entschei­dun­gen für sich, das Unter­neh­men und die Mitarbeiter.

Bei KERN zählen Ihre persön­li­chen Kriterien

Die Unternehmens­nachfolge ist ein essen­zi­el­ler Bestand­teil in der Berufs­lauf­bahn als Unter­neh­mer. Ob im eigenen Kreis der Familie oder mithil­fe eines neuen Käufers – die Überga­be muss zwangs­läu­fig zu einem Zeitpunkt statt­fin­den. Dabei ist es sehr wichtig, dass Sie nicht nur Ihr Unter­neh­men, sondern auch Ihre Ziele und Prinzi­pi­en weitergeben.

Bleiben Sie sich selbst treu und achten Sie bei der Wahl Ihrer Nachfol­ge darauf, dass diese authen­tisch ist und ähnli­che Denkwei­sen vertritt. Bei dieser Wahl unter­stüt­zen und beraten wir Sie bestmög­lich, um den perfek­ten Nachfol­ger zu finden.

Daher ist eine Beratung bei der Unternehmens­nachfolge sinnvoll

Um bei der Unternehmens­nachfolge alle wichti­gen Fakto­ren zu beach­ten und eine erfolg­rei­che Fortfüh­rung zu vollzie­hen, ist eine Beratung sinnvoll. Wir von KERN – Ihre Spezia­lis­ten im Bereich der Unternehmens­nachfolge im Münster­land – helfen Ihnen gern dabei, diesen Prozess abzuwi­ckeln. Eine profes­sio­nel­le Beratung sollte unbedingt in Anspruch genom­men werden, um jeden Schritt dieser Aufga­be zu bewältigen.

Dieser Prozess ist nicht zu unter­schät­zen – die Thema­tik ist sehr komplex und erfor­dert eine struk­tu­rier­te Vorge­hens­wei­se. Wir unter­stüt­zen Sie nicht nur bei der Planung, sondern helfen Ihnen aktiv damit, eine poten­zi­el­le Nachfol­ge zu finden und sich schließ­lich für die passen­de zu entschei­den. Mit uns an Ihrer Seite kommen Sie garantiert zum Ziel.

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Was können wir für Sie tun?

KERN – das ist Ihr kompe­ten­ter Fachbe­ra­ter mit Schwer­punkt der Unternehmens­nachfolge in Münster. Mit über 30 weite­ren Stand­or­ten deutsch­land­weit sind wir eines der größten Unter­neh­men in diesem Gebiet. Unser Team aus Exper­ten überzeugt mit jahre­lan­ger Erfah­rung und verhilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Überga­be an die nächs­te Generation.

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KERN Unternehmens­nachfolge Münster
Recht­lich eigen­stän­di­ger Stand­ort
Ingo Claus
Hafen­weg 22
48155 Münster

Telefon Ingo Claus +49 251 590 63 890
muenster@kern.onestep-wp.de

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