Der Fachkräfte- und Unternehmermangel sind wesentliche Risikofaktoren für das Handwerk in Ostwestfalen. Denn obwohl die Handwerkskonjunktur auf Hochtouren läuft sind […]
3.500 artesãos enfrentam a sucessão de empresas na Vestefália Oriental Weiterlesen »
Wer sich mit dem Thema Unternehmenskauf auseinandersetzt, wird früher oder später mit potentiellen Verkäufern zusammentreffen. Das erste Treffen ist meistens
Unternehmenskauf – Das erste Gespräch ist entscheidend Weiterlesen »
NRW steht bereits heute vor großen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge. Auch die Situation der Unternehmensnachfolge im Sauerland spitz sich zu.
Sucessão de empresas no Sauerland Weiterlesen »
Wenn es um das Thema Unternehmensverkauf geht, denken die meisten Menschen oft an eine altersbedingte Nachfolge oder an eine große
A venda da empresa como um novo começo Weiterlesen »
As mulheres sucessoras de empresas ainda desempenham um papel bastante subordinado na sucessão. O especialista em sucessão da KERN, Nils Koerber, explica numa entrevista ao
Melhor integração das mulheres sucessoras na empresa! Weiterlesen »
Jedes zweite deutsche Familienunternehmen steht in den nächsten Jahren vor einem Generationswechsel. Im IHK-Bezirk Osnabrück, Emsland, Grafschaft Bentheim sind sogar
Esperam-se mais vendas de empresas em Osnabrück Weiterlesen »
Bevor der eigentliche Verkaufsprozess beginnt, bedarf es einer gründlichen Nachfolgeplanung. Gerade wenn eine Nachfolgelösung gesucht wird, ist dies ein Erfolgsfaktor. Nur
Nachfolgeplanung – Voraussetzungen schaffen Weiterlesen »
Die Entscheidung für einen Käufer bei einem Unternehmensverkauf ist wohl mit die Wichtigste. Auch bei mittelständischen Unternehmen, bei denen ein
Unternehmensverkauf – Strategische vs. Finanzielle Investoren Weiterlesen »
Mehr als 500 Firmen stehen in den kommenden fünf Jahren vor der Unternehmensnachfolge in Limburg und Weilburg. Die Planung der
A sucessão de empresas no Limburgo é um desafio, segundo o IHK Weiterlesen »
Brillenkönig Günther Fielmann bereitet die Nachfolgeregelung im Familienunternehmen vor. Vor gut einem Jahr ist sein 26-jähriger Sohn Marc in den
Nachfolgeregelung im Familienunternehmen – Fielmann als Vorbild? Weiterlesen »
