Tartal­mi sokszí­nű­ség - 7 Generations­wechsel – Schritt 1.5

Ein Generations­wechsel betrifft gleich drei „Syste­me“ auf einmal:

Ihre Familie, Ihre Firma und auch die Ebene der Gesell­schaf­ter (häufig in Perso­nal­uni­on mit dem Übergeber).

Mindhá­rom rends­zer külön­bö­ző funkci­oná­lis logiká­val rendel­ke­zik, és érzel­mi­leg és tényszerűen sok tarta­lom hat rájuk párhuzamosan.

Auszugs­wei­se ein Überblick der mögli­chen Inhalte:

+ Aufga­ben­über­nah­me

+ Képesí­té­sek / képzé­sek / tanúsítványok

+ Vállala­ti külde­tés­ny­ilat­ko­zat / vállala­ti kultúra

+ Führungs­stil

+ Döntés­ho­za­tal és kommu­ni­ká­ciós keretrendszer

+ organi­gram­ma

+ Munka­váll­alói részvétel

+ részvé­nye­si megállapodás

+ Geschäfts­füh­rer­ver­trag / PPA etc.

+ Will

+ Házas­sá­gi szerződés

+ ajándék ./. eladás ./. járadék ./. bérlet ./. bérle­ti díj

+ Steuer­li­che Maßnahmen

+ Időbe­li elkép­zelé­sek stb. stb.