Holger Habermann – Ihr Spezialist für Unternehmensnachfolge
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Holger Habermanns Expertise für Ihren Unternehmensverkauf
Jahrgang 1963, Diplom-Betriebswirt (FH), Fachrichtung Bank- und Investitionswirtschaft, systemischer Coach mit dem Schwerpunkt Strategieentwicklung und Nachfolgeprozesse in Unternehmen, Experte für Cégeladás. Felhatalmazott tanácsadója és előadója a SME OFFENSIVE für Unternehmensnachfolge. Qualifiziert für Beiräte und Aufsichtsräte nach DVAI.
Stellvertretender Vorsitzender des Beirates der KERN-System GmbH. Langjähriger Consultant für Volks- und Raiffeisenbanken für Strategieprozesse, Unternehmensrestrukturierungen und Unternehmenssteuerung, Firmenkundenbetreuer bei einer Volksbank, Erfahrung bei Generationswechselprozessen und Unternehmensübergaben im privaten und beruflichen Umfeld.
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… ist es uns gelungen, genau das richtige Unternehmen für unsere besondere Nische zu finden
Wir haben unsere Wachstumsstrategie durch die Spezialisten von KERN begleiten lassen. Mit einer genauen Target-Analyse und der detaillierten Marktrecherche ist es uns gelungen, genau das richtige Unternehmen für unsere besondere Nische zu finden. Dabei ist nicht zu unterschätzen, mit welchem Aufwand ein solcher Schritt verbunden ist. Mit KERN haben wir eine professionelle Unterstützung gefunden. Gleichzeitig konnte das Nachfolgeproblem des zu übernehmenden Unternehmens langfristig und substantiell gelöst werden.
Zusammenarbeit der letzten Monate war geprägt von Professionalität und Vertrauen
Die Zusammenarbeit der letzten Monate war geprägt von Professionalität und Vertrauen; auch ich habe mich von Ihnen stets gut vertreten gefühlt, obwohl ich nem Ihr Auftraggeber war. Umso größer das Kompliment! VIELEN DANK!
Spannende Methode für einen nachhaltigen Führungswechsel
MeinSTABWECHSEL ist eine spannende Methode für einen nachhaltigen Führungswechsel in Familienunternehmen. Mit erstaunlicher Leichtigkeit findet man zu eigenen Werten und Bedürfnissen.
Ziel, Weg und Zeitrahmen erschienen mir am Ende der Reise als 3D-Vision für meinen persönlichen Stabwechsel. So habe ich mir in bester Atmosphäre und Begleitung durch KERN meine „to do-Liste“ selbst erarbeitet.
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Milyen okból akarja kiszámítani a vállalati értéket?
Was können wir für Sie tun?

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