Die Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Unternehmensnachfolge fängt früh an!
Früh übt sich, wer ein guter UnternehmerIn sein will – Die „Senioren“ sollten schon frühzeitig die Übergabe des Lebenswerkes planen. […]
Cégcserék: Vevők keresése egy vállalat eladásához
Jedes Jahr suchen in Deutschland über 70.000 Unternehmensinhaber einen geeigneten Nachfolger. Und jedes Jahr suchen zahlreiche Kaufinteressenten mit ausreichender Finanzkraft,
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A vállalati utódlás a Corona-időkben egyre nagyobb kihívást jelent
Das aktuelle Nachfolge-Monitoring Mittelstand der KFW, aus Dezember 2020, bestätigt, dass Unternehmensnachfolge auch in Krisenzeiten funktioniert, aber ein geplanter Unternehmensverkauf
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Unternehmensnachfolge in Zeiten von CORONA – familienintern wie extern stellen sich neue Herausforderungen!
Sok vállalkozóban felmerül a kérdés, hogyan szervezzék meg saját cégük utódlását a koronavírus idején. A felkészülési szakaszban
Cégeladás Corona időkben
Viele Unternehmer/Innen fragen sich, ob der Verkauf des Lebenswerkes in den aktuellen Krisen-Zeiten schwieriger oder gar unmöglich ist. Damit der
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Vállalati utódlás a CORONA-válság idején
Die aktuellen Krisenzeiten, mit einem Ausmaß wie es sich wohl niemand hätte vorstellen können, erfordern auch für laufende Unternehmensnachfolge –
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Möbel Kultur 03/2019 – Jetzt schon an die Zukunft denken
Aus eigener Erfahrung als Möbelhändler weiß Klaus-Christian Knuffmann, wie sensibel und bedeutsam Nachfolgeregelungen im Mittelstand sind. 2003 war er gezwungen,
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Cégutódlás a szállodaiparban és az éttermi ágazatban
Für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge bedarf es einer guten Vorbereitung sowie Zeit und Geduld. Dies gilt für extern wie auch intern:
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Junioren zu Senioren machen – erfolgreiche Nachfolge fängt früh an
Klaus-Christian Knuffmann, a krefeldi telephely publikációját itt olvashatja.
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SUPERIOR HOTEL MAGAZIN, 2018. júniusi szám
„Herzlich Willkommen in unserem Haus?“ Das Hotel- und Gaststättengewerbe in Deutschland befindet sich im Umbruch. Auch in dieser Branche wird
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