KERN erhält als erste M&A-Beratungsmarke in Deutschland renommierte Auszeichnung verliehen Alle KERN-Partner und Mitarbeiter freuen sich riesig! Ein besonderer Meilenstein […]
German Brand Award 2021 kitüntetés a KERN cégutódlásért Weiterlesen »
Für mittelständisch geprägte Familienunternehmen bestehen, anders als bei Konzernen, die bilanzpolitischen Ambitionen vor allem in der Erhaltung finanzieller Mittel im
Hogyan növelhetik a vállalat értékét a célzott mérlegkiigazítások? Weiterlesen »
Eljött az idő: A cégutódlás rendeződött. 1. fejezet A család egyetlen utóda, a 24 éves Sándor lépett a nyomdokaiba.
A beszélgetés segít! Az üzleti utódláshoz is! Weiterlesen »
A vállalati értéken alapuló értékelések tisztánlátást teremtenek.
Cégértékesítés értékelése: Ezt a módszert mindig érdemes alkalmazni! Weiterlesen »
Jeder Unternehmensverkauf ist ein langfristiges Projekt, das eine gute Vorbereitung und Umsetzung benötigt. Etliche Berater werben hierzulande mit dem professionellen
Hogyan lehet felismerni a jó hírű tanácsadókat a vállalkozások eladásához? Weiterlesen »
Den Unternehmenswert berechnen und zwar richtig – nicht zu hoch und nicht zu niedrig – ist für die erfolgreiche Unternehmensnachfolge
3 ok, amiért a felfújt cégértékelések megakadályozzák az utódlást Weiterlesen »
Die Unternehmensnachfolge ist – und bleibt – ein wesentlicher Faktor für Politik, Wirtschaft und natürlich für die Betroffenen ein enorm
Wie Nachfolge von Unternehmen gelingt! – Versteckte Chancen! Weiterlesen »
Egy vállalat eladása bizalom kérdése. Az egész élet, akár magánéletben, akár üzleti életben, végső soron a bizalmon alapul.
Unternehmensverkauf: Vertrauen haben – Vertrauen schenken Weiterlesen »
Der Traum von der Selbständigkeit mit unbegrenzter Entscheidungsfreiheit und dem guten Gefühl, dann sein eigener Chef zu sein, treibt auch
Liebe macht blind – auch beim Unternehmenskauf? Weiterlesen »
In der öffentlichen Debatte prallen beim Generationenwechsel die Welten der so genannten Babyboomer, der Generation X und der Generation Y
Generationenwechsel – Generation Y, nicht komisch nur anders Weiterlesen »
