Zmiana pokolenio­wa

Ingo Claus - Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf in Osnabrück

Przygo­to­wa­nie wewną­trz­rod­zin­nej sukces­ji bizne­so­wej do zmiany pokoleniowej

Inner­fa­mi­liä­re Unter­neh­mens­nach­fol­gen sind in vielen Famili­en­un­ter­neh­men die Wunsch­form der Nachfol­ge. Im Exper­ten­ge­spräch zeigt Ingo Claus auf, worauf Firmen­in­ha­ber bei der

Przygo­to­wa­nie wewną­trz­rod­zin­nej sukces­ji bizne­so­wej do zmiany pokolenio­wej Weiterlesen »

Unternehmensnachfolgen in Münster und Nordwestfalen nehmen stark zu

Sukces­je przedsię­bi­orstw w Münster i Półno­c­nej Westfa­lii są coraz większe

Die steigen­de Zahl von Unter­neh­mens­nach­fol­gen in Münster und Nord Westfa­len könnte die erfolgs­ver­wöhn­te Region mögli­cher­wei­se hart treffen. Denn der IHK

Sukces­je przedsię­bi­orstw w Münster i Półno­c­nej Westfa­lii są coraz więks­ze Weiterlesen »

Blick über die Dächer von Osnabrück

Wzrost liczby sukces­ji przedsię­bi­orstw we wschod­niej Westfa­lii i Bielefeld

Według badania przepro­wad­zo­n­ego przez Izbę Przemysło­wo-Handlo­wą w Biele­feld, sytuac­ja w zakre­sie sukces­ji przedsię­bi­orstw we Wschod­niej Westfa­lii jest mniej drama­ty­cz­na niż w innych częściach regionu

Wzrost liczby sukces­ji przedsię­bi­orstw we wschod­niej Westfa­lii i Biele­feld Weiterlesen »